Auf dem Weg ins Wissenszeitalter gibt es kein Zurück. Wir befinden uns bereits inmitten eines spannenden Wandlungsprozesses von der Industriegesellschaft hin zu einer Arbeitswelt, in der Wissen zu einem strategischen Erfolgsfaktor geworden ist. Arbeitskräfte, die hauptsächlich geistige Arbeit leisten, sind zur größten Gruppe der Beschäftigten geworden. Deshalb sind herausragende Innovationen nötig, um zu einem wahren Quantensprung in der Entwicklung von Büroarbeit zu kommen. Seit Jahren nimmt sich das Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO dieser faszinierenden Herausforderung an und entwickelt mit Wissenschaftlern und einer Vielzahl von Unternehmen Szenarien für innovative Arbeitswelten. Erste Ergebnisse wurden im Jahr 2000 in einem Buch vorgestellt. Doch die Entwicklung ist nicht stehen geblieben. Neue Büroformen, bahnbrechende Fortschritte in der Informations- und Kommunikationstechnologie und das Wissen um den „Erfolgsfaktor“ Mensch bedürfen einer Office Performance, in der die Förderung von Kreativität und die Steigerung von „Wohlfühlfaktoren“ im Mittelpunkt stehen. Unerlässlich für notwendige, interne Strukturänderungen ist ein gut funktionierendes Change Management, das die Mitarbeiter bei diesen wichtigen Veränderungsprozessen begleitet und unterstützt. Mit diesen und vielen weiteren Themen rund um die Arbeitswelt der Zukunft beschäftigt sich das neue Buch  des Fraunhofer IAO und seiner Verbundpartner mit dem Titel „Zukunftsoffensive Office 21®- Mehr Leistung in innovativen Arbeitswelten“. Die vorgestellten Ergebnisse der Forschungsarbeiten und die daraus resultierenden Visionen machen Mut, die Reise in neue, unbekannte Arbeitswelten anzutreten.
 
Das Buch ist im  vgs Verlag Köln erschienen und kann für 39,90 Euro im Buchhandel bezogen werden.

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